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취업훈련 안내

중장년의 경력과 취업준비 수준에 맞춰 단계별로 참여하는 취업훈련입니다.
직무 탐색->교육->실습->기업채용 연계로 이어지는
탐색반·속성반·정규반 과정을 통해 안정적인 재취업을 지원합니다.

2026년 사업 운영 계획

탐색반·속성반·정규반 중 나에게 맞는 취업훈련 과정을 선택해 참여할 수 있습니다.

전문 컨설턴트와의 1:1 상담을 통해 개인의 경력과 준비 수준에 맞는 교육과정을 안내받을 수 있습니다.

탐색반 (원데이 직무체험 1day)

중장년 유망직종에 대해 이해하고, 다양한 직무를 접해보며 취업방향을 탐색할 수 있습니다.
- 기간 : 2026년 1월 ~ 12월
- 규모 : 참여자 900명, 과정 수 36개 내외
- 내용 : 직무탐색 및 이해도 제고를 위한 초단기 과정(특강 등) 운영
속성반 (실습형 직무교육 80시간 ~ 300시간)

중장년이 보유한 경력을 활용하거나 직무 전환을 통해 빠르게 취업할 수 있습니다.
- 기간 : 2026년 1월 ~ 12월
- 규모 : 참여자 1,350명, 과정 수 54개 내외
- 내용 : 신속한 취업 역량 강화를 위한 단기 집중 직무 훈련
정규반 (단기집중 직무교육 2개월 이내)

더 오래, 더 안정적으로 일할 수 있도록 돕기 위한 체계적인 기술숙련 심화 교육과정 입니다.
- 기간 : 2026년 1월 ~ 12월
- 규모 : 참여자 750명, 과정 수 30개 내외
- 내용 : 산업 및 채용시장 수요 기반 실습 중심형 취업 훈련

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