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민간채용공고
기업의 중장년 채용 수요를 해소할 수 있도록 기업이 직접 채용공고를 등록하여,
중장년 채용 시장의 진입장벽을 낮춰 민간기업과 구직자의 연결을 지원합니다.
중장년 채용 시장의 진입장벽을 낮춰 민간기업과 구직자의 연결을 지원합니다.
평생직업 헤드헌터 초빙의 건마감 D-19
기업이 필요로 하는 인재를 찾아 추천하는 직무
사업정보
| 사업구분 | 민간채용공고 |
|---|
기본정보
| 업직종 | 경영/금융/사무/보험 |
|---|---|
| 모집대상 | 개인회원 |
| 모집규모 | 10명 |
| 모집기간 | 2026-11-09 09시 ~ 2026-11-30 24시 |
| 문의 연락처 |
02-2638-0151 |
모집대상
| 나이 | 1960-01-01 ~ 1995-12-31 (제한없음) |
|---|---|
| 거주지 | 수도권 거주자 |
| 경력사항 | 경력무관 |
| 필수역량 |
1. 기업의 조직별 직무기능 이해역량 2. job description 이해역량 3. 이력서 내용과 JD의 유사성 및 차이성 판단 역량 4. 성실성 및 집중 역량 5. 목표 및 성취지향 역량
6. 계획성 창의성 스트레스 관리 역량 7. 기타 |
| 우대조건 | 1. 중견기업 이상 규모의 회사 근무 경력 3년이상자 2. 인사, 총무, 재무, 회계, 전략 등 부문 근무 경력자 3. 헤드헌터 근무 경력 3년이상자 |
직무정보
| 직무명 | 평생직업 헤드헌터 초빙 |
|---|---|
| 담당업무 |
• 인재 소싱 및 발굴 (Sourcing) : 잡포털, 자체 데이터베이스(DB), 네트워크를 활용한 잠재 후보자 탐색 및 리스트업
• 후보자 인터뷰 및 검증 (Screening & Evaluation): 후보자의 역량, 경력 성과, 이직 사유, 연봉 조건 등을 심층 인터뷰하여 직무 적합성 평가 • 추천서 작성 및 프로세스 조율 (Process Management): 고객사 맞춤형 후보자 추천 사유서 • 처우 협상 및 입사 관리 (Closing & Follow-up): 연봉 및 입사일 조율, 최종 오퍼 수락 유도 및 입사후 정착 여부 모니터링 • 고객사 영업 및 관리 (Client Management): 신규 고객사 발굴, 채용 니즈(JD) 분석, 계약 조건 |
| 소속 및 직책 |
헤드헌팅사업부 소속이며 직책은 경력 감안하여 협의 조정 |
근무(활동)환경
| 급여(활동비) | 성과급 |
|---|---|
| 급여 (활동)시간 |
40 시간 |
| 급여조건 추가 설명 |
활동시간은 권장 기준으로 협의조정 가능하며 급여는 기업으로 부터 받은 채용 수수료를 기준에 따라 성과급으로 지급 |
| 급여 (활동)기간 |
2026-12-01 ~ |
| 근무(활동)형태 | 기타 |
| 근무(활동)위치 | 영등포구 |
기업 정보
| 협력 기관 |
(주)더파트너스 코리아 |
|---|---|
| 소개 |
2014년 12월 개인기업으로 설립하여 2018년 법인으로 전환하였음.
현재 35명의 프리랜서 헤드헌터가 회사 소속으로 활동하고 있음. 헤드헌터를 처음 접하는 후보자에게는 소정의 교육기회를 부여함. 교육이후 사무실 출근 및 재택 근무여부는 자유롭게 결정함. |
| 조직구성 및 특징 |
경영지원본부와 헤드헌팅 사업부로 조직이 구성되어 있음.
사업의 중심은 헤드헌팅 사업이며 현재 약 1,600개의 고객사를 확보하고 있으며 채용요청 프로젝트는 월 200개 내외 수준으로 일거리는 풍부함. 회사로 부터 받은 채용 수수료는 입금 되면 즉시 정산 배분함. |
| 주요 사업 | 헤드헌팅 사업 |
| 주소 | 07222 |
| 서울 영등포구 당산로51길 11 (당산동6가) | |
| PTS 금창빌딩 502호 | |
| 협력기관 담당자 |
장세걸대표 |
| 협력기관 연락처 |
010-3234-0107 |
공고 내용
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내용
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| 연관 키워드 |
헤드헌터, 서치펌, 인재추천, |
