서울특별시 50플러스재단 공고 제 2020 - 34 호

 

『2020년 서울50+인턴십 사업』

운영기관 공모사업 공고

 

지역밀착형 『2020년 서울50+인턴십 사업』 공모에 참여할 운영기관을 선정하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2020년 3월 27일   

서울특별시 50플러스재단 대표이사

 

 

1. 사업 개요

○ 사 업 명 : 2020년 서울50+인턴십 사업
※ 서울50+인턴십 사업 : 50+세대가 주된 일자리에서 벗어나 새로운 영역․지위․환경 등에 성공적으로 안착할 수 있도록「현장경험+교육과 실습」의

   실질적 기회를 제공하는 사업
○ 공모내용 : 「2020년 서울50+인턴십 사업」의 참여자 및 활동처 모집, 매칭 및 활동지원, 참여자 교육·훈련, 활동처 관리·감독, 참여자

   사후관리 등 지역밀착형 사업 운영의 전반적 사항
○ 사업기간 : 협약체결일부터 ∼ 2020.12.15.
○ 지원내용 : 서울50+인턴십 사업 운영기관 사업운영비 및 전담인력 등 지원
    - 운영기관 사업운영비(최대 3천만원)
    - 사업 지원 인력(운영규모 등을 감안하여 최대 1명)
○ 수행내용 : 50+인턴십 계획 수립, 참여자 및 활동처 관리, 사후관리 등
    ※ 구체적인 사항은 붙임 참고자료 및 서울50+인턴십 운영지침에 따름

 

2. 신청서 접수

○ 신청자격 : 서울시 50플러스센터

   ※ 공고일 현재 운영중인 센터(도심권, 동작, 영등포, 노원, 서대문, 성북, 금천 센터)
○ 접수기간 : 2020. 3. 27.(금) ~ 2020. 4. 8.(수) 17:00 (12일간)
○ 제출서류

   ① 참가신청 공문 1부, ② 참가신청서[붙임3] 1부,
   ③ 운영계획서[붙임3] 1부, ④ 사업자등록증 사본 1부, ⑤ 기타 증빙서류

○ 접수방법 : 50+포털 온라인접수(방문 및 우편 접수는 받지 않음)

지원하기(클릭!)


○ 작성 및 제출방법
   - 제출서류는 지정 서식을 50+포털(www.50plus.or.kr)에서 다운받아 작성
   - 반드시 지정 서식의 파일형태(.hwp) 문서로 작성

 

3. 선정심사위원회 개최
○ 일 시 : 2020. 4. 14.(화) 14:00~17:00(예정)
○ 장 소 : 서울시50플러스재단 대회의실(3층)
○ 위원구성 : 5명 내외
○ 심사기준 : 운영역량(30), 사업계획의 적절성(65), 종합평가(5점) 등
   ※ <참조1> 참고

 

4. 심사결과 발표
○ 일 시 : 2020. 4. 22.(예정) 50+포털 및 재단 홈페이지 게시

 

5. 기타 사항
○ 이 공고에 따른 사업의 심사선정결과에 따라 사업운영 규모가 가감되거나 신청 예산이 변경될 수 있음
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 평가내용 등 관련 자료는 미공개 함
○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선정을 무효로 하고 필요시 현장 조사를 실시할 수 있음
○ 신청기관은 관련 법규 및 사업 내용 등을 숙지하고 서류를 제출하여야 하며, 관련 사항에 대한 미숙지로 인한 불이익은

    신청기관의 책임으로 함
○ 선정된 운영기관은 추후 안내에 따라 심사결과를 반영한 수정 사업계획서를 제출하여야 하며, 서울특별시 50플러스재단과 선정된

   운영기관은 협약을 체결하여야 함
○ 사업 선정 통보일자로부터 15일 이내에 협약 체결 미이행, 사업을 추진 중에 법령 또는 조례의 위반 또는 정당한 사유 없이 1개월 이상

   사업이 지연되는 경우 지원된 사업비를 전액 환수함

○ 사업운영비는「2020년 서울50+인턴십 사업 운영기관 공모사업 예산편성 및 집행 기준」에 따라 편성․집행하여야 함
○ 사업 추진과 관련하여 서울시50플러스재단이 개최하는 정례회의 및 교육 등에 참석해야 함
○ 자세한 내용은 <2020년 서울50+인턴십 사업> 공통 운영지침에 따름
○ 기타 공모에 대한 문의사항은 아래의 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
   ※ 서울시50플러스재단 사업개발팀 유태안 PM (☎ 02-460-5073)

 

<참조1>

「서울50+인턴십」 운영기관 선정심사 기준표

 

구 분

항목

세부평가항목(내용)

배점

세부배점

우수

양호

보통

미흡

기관

역량

(30)

의지

(10)

1. 기관의 서울50+인턴십 운영의 준비 및 관심도

- 서울50+인턴십 운영기관으로서 참여 의지 등

10

10

8

6

4

현황

(10)

2. 기관 준비 현황

- 규모, 전문인력 현황, 재정상태 등

10

10

8

6

4

사업

실적

(10)

3. 50+일활동 관련 사업 등 유사사업 추진경험

- 중앙정부, 지자체 등 50+세대 신중년 일자리 사업 등 추진 실적

- 기타 유사사업 추진 실적

10

10

8

6

4

사업

계획

(65)

적절성

(20)

1. 사업목적 및 목표의 적절성

- 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성 평가

‣ 서울50+인턴십 사업에 대한 목표가 명확한가?

‣ 50+세대의 일자리 사업에 대한 목적이 명확한가?

‣ 사업 목적이나 목표가 사업기간 내 이행가능성이 있는가?

10

10

8

6

4

2. 사업내용의 적절성

- 서울50+인턴십 운영 및 관리방법은 적절한가?

- 편성된 예산은 항목에 맞게 적절한가?

10

10

8

6

4

타당성

(45)

3. 사업계획의 타당성

3-1. 참여자 모집 계획의 타당성

5

5

4

3

2

3-2. 참여자 교육훈련 및 활동지원 계획의 타당성

5

5

4

3

2

3-3. 활동처 발굴 현황 및 계획의 타당성

20

20

16

12

8

3-4. 참여자 사후관리 및 일활동 연계 방안

10

10

8

6

4

3-5. 서비스 질 제고를 위한 방법의 타당성

5

5

4

3

2

기타

사항

(5)

종합

평가

(5)

1. 심사위원 평가 종합소견

5

5

4

3

2

심사의견

 

합 계

100

100

80

60

40