서울특별시50플러스재단 공고 제2018–79호

 

재단법인 서울특별시50플러스재단

상임 및 비상임이사 공개모집 공고

 

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서는 전문적인 식견과 역량을 가진

상임이사(대표이사) 및 비상임이사(이사장)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2018년 9월 13일

재단법인 서울특별시50플러스재단 임원추천위원회 위원장

 

 

1. 임용예정 직위

○ 상임이사 : 대표이사 1명

○ 비상임이사 : 이사장 1명

 

2. 주요업무

○ 상임이사(대표이사)

- 재단을 대표하고 재단업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임

○ 비상임이사(이사장)

- 재단 이사회 소집 및 이사회 의장 권한

 

3. 임기

○ 임명일로부터 3년(연임가능)

 

4. 겸직제한

○ 상임이사(대표이사)는 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 시장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음

 

5. 응모자격

구 분	상 임(대표이사)	비 상 임(이사장)	충족여부
포괄적 자격요건	◦ 비전제시 및 전략적 사고능력을 갖춘 자 ◦ 관련 분야 전문지식과 경험이 풍부한 자 ◦ 문제해결 및 조직 관리능력을 갖춘 자 ◦ 기타 직무수행에 적합한 자		기본 충족
필수 요건	◦ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람 - 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 -「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 재단과 거래상 밀접한 이해관계자		모두 충족
구체적 자격요건	◦ 정부․지방자치단체의 투자․출연 기관 임원으로 3년 이상 경력자	◦ 정부․지방자치단체의 투자․출연 기관 임원으로 1년 이상 경력자	어느 하나만 해당
	◦ 관련 단체 임원 또는 기업 전무 이상 임원으로 3년 이상 경력자	◦ 관련 단체 또는 기업 관리자급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로 근무 경력자
	◦ 2급 이상 공무원 경력자 또는 3급 공무원으로 3년 이상 경력자	◦ 3급 이상 공무원 경력자 또는 4급 공무원으로 3년 이상 경력자
	◦ 박사학위 소지자로서 대학․ 연구기관에서 관련분야 부교수 또는 선임연구위원으로서 3년 이상 근무 경력자	◦ 석사학위 소지자로서 대학․ 연구기관에서 관련분야 부교수 또는 연구위원으로서 3년 이상 근무 경력자
	◦ 관련분야에서 탁월한 업무 실적 및 수상경력 등이 있으며 직무 수행요건에 부합한 자	◦ 관련분야에서 탁월한 업무 실적 및 수상경력 등이 있으며 직무 수행요건에 부합한 자

※ 구체적 자격요건은 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄

※ 관련 분야라 함은 복지, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함

 

6. 보수

○ 상임이사(대표이사) : 서울시 경영성과계약 체결에 의함

○ 비상임이사(이사장) : 없음(다만, 이사회 참석 수당 실비지급, 수당 지급 가능)

 

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2018.10.01.(월) ∼10.08.(월), 18:00까지

○ 접수방법 : 전자우편 접수(50@50plus.or.kr), 마감일시 도착분에 한함

※ 마감일시(‘18.10.08., 18:00)까지 전자우편을 통해 접수한 분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려서 접수되지 못한 사항은 본인 책임이오니 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

 

○ 제출서류

- 상임이사(대표이사)

1. 지원서·경력기술서·자기소개서

2. 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙사본 ※ 1차 서류시험 합격자에 한함

3. 직무수행계획서(기관운영방침 및 경영혁신계획 포함)

4. 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료(개인정보 수집·이용 동의서 등)

 

- 비상임이사(이사장)

1. 지원서·경력기술서·자기소개서

2. 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙사본

3. 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료(개인정보 수집·이용 동의서 등)

 

※ 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식 등 제출서류는 서울시50플러스재단 홈페이지(www.50plus.or.kr) [채용공고]에서 내려받아 사용하시기 바랍니다.

※ 제출서류가 소정양식이 아닌 경우 접수 처리되지 않으며, 전자우편 접수 시 파일명은 “대표이사_응시자 성명”, “이사장_응시자 성명”으로 제출 바랍니다.

※ 경영능력, 전문성, 리더십, 조직친화력, 윤리관 등을 심사하여 적격자 선발(소정양식 3.의 세부심사 기준을 확인 후 관련자료 작성·제출)

※ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙서류는 사본(스캔파일)을 서류접수시 전자메일로 함께 제출해 주시기 바라며, 상임이사(대표이사) 지원자는 서류시험 합격자에 한하여 제출(원본제출은 필요시 추후 개별통보)

 

8. 심사 및 임용절차

○ 상임이사(대표이사)

심 사
서류심사	임원추천위원회에서 내부 심사기준에 의거 심사 ※ 서류합격자 : 개별 통보
면접심사	서류심사 합격자에 한하여 내부심사기준에 의거 심사 ※ 면접 일시 및 장소 : 개별 통보 ※ 면접심사방법 : 구술면접(필수), 응시자의 선택에 따라 PT발표 가능

 

○ 비상임이사(이사장)

심 사
서류심사	임원추천위원회에서 내부 심사기준에 의거 심사 ※ 비상임이사(이사장) 면접심사 생략

 

○ 임용절차 : 후보자 추천(임원추천위원회) → 추천결과 의결(이사회) → 임명(서울특별시장)

 

9. 기타사항

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임명하지 않을 수 있으며, 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견될 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 미제출, 연락불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 비밀을 보장하고, 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임명이 취소될 수 있습니다.

○ 상임이사(대표이사) 임용자는 공직자윤리법에 의해 재산을 등록, 공개하여야 합니다.

○ 자세한 사항은 홈페이지(www.50plus.or.kr) [채용공고]를 참고하시고 기타 문의사항은 재단 경영기획실(02-460-5017)로 문의하시기 바랍니다. 끝.