서울특별시50플러스재단 공고 제2021-187호

서울특별시 50플러스재단

2021년 3차 직원채용 모집공고

서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 

서울특별시 50플러스 재단에서 함께 할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 10월 29일

서울특별시 50플러스재단 대표이사

▢ 채용방식: 공개경쟁 및 경력경쟁

▢ 채용인원: 총 5명

▢ 채용분야

○ 일반직: 3명

- 공개경쟁: 3명

○ 연구직: 1명

- 경력경쟁: 1명

○ 기간제근로자: 1명

- 공개경쟁(육아휴직대체): 1명

▢ 분야별 직무

○ 일반직(공개경쟁)

○ 연구직(경력경쟁)

○ 기간제근로자(육아휴직대체)

2. 응시자격요건 

▢ 공통기준

○ 모집분야 간 중복지원 불가

○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세(정년) 이하

○ 지역·성별: 제한 없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 임용예정일부터 즉시 근무 가능자

○ 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

▢ 직급별 자격기준 (※ 인사규정 제8조 제5항 <별표>에 따름)

○ 위 채용자격기준에 상당하다고 인정되는 자

○ 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용(공고일 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용)

○ 계속근로기간 1개월(30일) 이상 전일제(1일 8시간) 근무경력만 인정하며 남은 일수가 15일 미만이면 비산입

○ 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

▢ 장애인 응시자 안내

○ 응시자격

-「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

○ 자격확인

- 보건복지부 및 국가보훈처 등에 직접 조회·확인

- 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록·결정되어 있어야 함

○ 증빙서류

- 장애인증명서 ※ 증명서 스캔본 제출 필수. (불인정) 복지·장애인카드 및 수첩 등

○ 편의지원 신청 안내

- 아래 편의지원 신청서 내용 확인 후, 필요시 신청서 작성 및 스캔본, 필요서류 제출

- [장애인 편의지원 신청서 다운로드]

▢ 가점 (※ 응시원서 접수마감일까지 지정된 경우에 한함)

○ 취업지원대상자(증명서 제출자)

- 아래 관련법에 따른 취업지원대상자

- 가점 적용기준:

: 전형별 만점의 10% 또는 5%

: 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함

: 가점합격자는 취업지원대상자 가점합격률 상한제에 따라 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음(분야별 선발예정인원 3명 이하는 적용되지 않음)

▢ 우대사항(※ 응시원서 접수마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 우대사항 적용기준: 전형별 동점자 발생시, 우대사항 해당자 우선선발

○ 청년: 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하, 1986.11.7. 이후 출생자

○ 장애인(증명서 제출자)

○ 최종학력 고등학교 졸업자

○ 북한이탈주민(북한이탈주민 등록확인서 제출자)

▢ 근무지

○ 근무지는 재단·캠퍼스 등 사업운영 현황에 따라 변동 가능

▢ 기타사항

○ 직원신분: 민간인

○ 일반직 정년: 만 60세(※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세)

○ 기간제근로자는 계약기간 만료 시 근로관계 자동 종료

○ 보수: 연봉은 재단 규정에 따름

3. 전형일정 및 접수

▢ 전형일정

※ 상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음

▢ 원서접수

○ 접수기간: 2021.10.29.(금) ~ 11. 7.(일), 18:00까지

○ 접수방법: 재단 전용 온라인 채용시스템(50plusrc.saramin.co.kr)

○ 작성서식

※ 6번, 7번은 작성후 스캔본 입사지원시 첨부하여 제출 

4. 유의사항 

○ 접수는 마감일시[11.7.(일), 18:00]까지 온라인 채용시스템에 등록된 건에 한하여 유효합니다. 마감 시 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 여유 있게 접수를 완료해 주시기 바랍니다.

○ 블라인드 채용방침에 의하여 응시원서 등에 개인신상(학력‧출신지역‧가족관계 등)에 관련된 사항을 기재할 시에는 불이익 처분을 받을 수 있습니다.

○ 다만, 합격여부 고지 등을 위하여 연락처(E-mail, 휴대전화 번호)는 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 기재착오 및 누락, 연락불가로 인하여 발생하는 불이익에 대해서는 책임지지 않습니다.

○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격결정을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부정청탁 등 부정채용, 신체검사결과 등 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내 분야별 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○「채용절차의 공정화에 의한 법률」 제11조에 따라 온라인 및 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 재단 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 문의사항은 온라인 채용시스템을 이용해 주시기 바랍니다.

5. 문의처 

▢ 채용홈페이지(50plusrc.saramin.co.kr) ‘질문하기 기능’ 활용