서울특별시50플러스재단 공고 제2021-034호

서울특별시50플러스재단

2021년 기간제근로자 직원채용 모집공고

서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시 50플러스재단에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 3월 5일

서울특별시50플러스재단 대표이사

▢ 채용방식 : 공개경쟁 및 경력경쟁

▢ 채용인원 : 총 29명

▢ 채용분야

○ 우대사항: 채용 분야별 직무기술서 참고

▢ 공통기준

○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상

○ 지역·성별: 제한 없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 임용예정일부터 즉시 근무 가능자

○ 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

▢ 채용 분야별 자격기준 (※ 인사규정 제8조 제5항 <별표>에 따름)

○ 위 채용자격기준에 상당하다고 인정되는 자

○ 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용(공고일 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용)

○ 계속근로기간 1개월(30일) 이상 전일제(1일 8시간) 근무경력만 인정하며 남은 일수가 15일 미만이면 비산입

○ 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

▢ 우대사항

○ 청년: 접수마감일 기준 만 34세 이하, 1987.03.12. 이후 출생자

○ 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

- 자격확인

· 보건복지부에 응시자가 직접 조회·확인

· 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록·결정되어야 함

   - 증빙서류

·  장애인증명서

               ※ 증명서 스캔본 제출 필수. (복지·장애인카드 및 수첩 등은 불인정)

               ※ 증빙서류 등록은 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 안내하는 기간 내에 제출 필수

         - 편의제공 신청 항목

○ 고등학교 졸업자 및 북한이탈주민(북한이탈주민 등록확인서 제출자)

○ 취업지원대상자(증명서 제출자)

   - 가산점 적용기준: 과목별 만점의 10% 또는 5%

  · 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함

  · 가점합격자는 취업지원대상자 가점합격률 상한제에 따라 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

○ 근무조건

○ 근무지

- 근무지는 재단·캠퍼스·센터 등 사업운영 현황에 따라 변동 가능

○ 기타사항

- 직원 신분 : 민간인

- 기간제근로자는 계약기간 만료 시 근로관계 자동 종료

- 보수 : 재단 보수규정에 따름

▢ 전형일정

※ 상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음

▢ 원서접수

○ 접수기간: 2021.3.5.(금)~3.12.(금) 18:00까지

                 (마감일 제외 24시간 접수)

※ 모집분야 간 중복지원 불가합니다.

※ 접수는 마감일시[3.12.(금) 18:00]까지 온라인 채용시스템에 등록된 건에 한하여 유효합니다. 

     마감 시 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니  가급적 여유 있게 접수를 완료해 주시기 바랍니다.

※ 최종 제출 시에는 접수 완료를 필히 확인하여야 하며, 미확인으로 인한 접수기간 내 미제출시 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 접수방법: 재단 전용 온라인 채용사이트     (https://recruit.incruit.com/50plus/)

                       채용사이트 바로가기(클릭)

○ 제출서류

※ 증빙서류 제출 시 응시원서에 기재된 사항에 관련된 증빙서류를 모두 제출하지 못할 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 모집분야 간 중복지원 불가합니다.

○ 블라인드 채용방침에 의하여 응시원서 등에 개인신상(학력‧출신지역‧가족관계 등)에 관련된 사항을 기재할 시에는 불이익 

    처분을 받을 수 있습니다.

○ 다만, 합격여부 고지 등을 위하여 연락처(E-mail, 휴대전화 번호)는 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 기재착오 및 누락, 

   연락불가로 인하여 발생하는 불이익에 대해서는 책임지지 않습니다.

○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격결정을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부정청탁 등 부정채용, 신체검사결과 등 

    결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터

    6개월 이내 분야별 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 의한 법률」 제11조에 따라 온라인 및 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 재단 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 문의사항은 온라인 채용시스템을 이용해 주시기 바랍니다.

▢ 서울특별시 50플러스재단 채용사이트 Q&A (02-3785-3979)

[별첨] 작성서식

응시원서

자기소개서

경력기술서

직무수행계획서

개인정보수집동의서

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트