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[일/생애설계] 신중년과 전용성 소질(transferrable skill)의 활용

많은 신중년들은 인생 2~3막의 일자리 혹은 일거리를 선택할 때에 이전의 경험에 기초해서 저편에 있는 일자리 혹은 일거리가 어떤 일인지는 다소 이해하고 있으나, 정작 자신에 대한 이해, 즉 자신의 재능 등에 대한 이해부족으로 초기에 난항을 거듭하고 있다. 그런 의미에서 신중년들의 자기이해 방법 중의 하나로 볼 수 있는 ‘전용성 소질’에 대해서 이야기해보고자 한다.

2018-06-22

[일/건강] ‘계획된 우연’ 이론

많은 성공한 사람들의 인터뷰를 보면 그들의 커리어에서 성공을 부른 터닝 포인트는 우연에서 왔다고들 말한다. 그런데 파스퇴르의 명언을 빌려 결론부터 말하자면 ‘우연은 준비된 자에게만 미소를 짓는다.

2018-06-22

[일/건강] 슬래시 커리어, 잘 유지하려면?

‘슬래시 커리어’slash career라는 말은 『한 사람/ 다중 커리어』One Person/Multiple Careers의 저자 알보어M. Alboher가 새로운 일의 성공모델로 한 사람의 멀티플 커리어를 제시하면서 대중화한 말이다. 즉 복수의 직업을 통해 여러 소득흐름을 만드는 것을 말한다. 길어진 수명 덕분에, 또 기술의 발전 덕분에 슬래시가 많은 커리어를 구축하는 사람들이 늘었다.

2018-06-22