서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 연구하는 서울특별시 출연 연구기관으로서 서울의 미래를 선도할 유능한 인재를 초빙합니다.

연번

채용직급

채용인원

(임용형태)

채용분야

(근무기간)

응시자격

1

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

공간정보 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 12. 11.)

채용분야 석사학위

소지자

2

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

사회학, 사회복지학, 행정학, 정책학 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 10. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

3

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

사회과학 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 11. 11.)

채용분야 석사학위

소지자

4

초빙부연구위원

1명

(비상근 주3일)

도시계획 분야(1)
(‘25. 7. 1. ~ ’25. 8. 31.)

채용분야 박사학위

소지자

5

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

도시계획 분야(2)
(‘25. 7. 1. ~ ’25. 11. 30.)

채용분야 박사학위

소지자

6

위촉연구원

2명

(상근 주5일)

도시계획 및 도시설계,

건축 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 10. 30.)

채용분야 석사학위

소지자

7

초빙부연구위원

1명

(비상근 주1일)

교통 분야
(‘25. 7. 1. ~ ’25. 12. 31.)

해당분야 박사학위 소지자

8

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통, 도시 분야(1)

(‘25. 7. 1. ~ ’26. 1. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

9

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통, 도시 분야(2)

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

10

연구보조원

1명

(상근 주5일)

교통, 도시 분야(3)

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 8. 31.)

해당업무를 담당할 자격이
있다고 인정되는 자

11

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

환경교육, 환경정책, 환경, 지속가능발전교육 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 11. 30.)

채용분야 석사학위

소지자

12

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획(환경), 건축환경 분야

(‘25. 7. 1. ~ ’25. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

13

연구보조원

1명

(상근 주5일)

환경, 에너지, 기후, 산업공학, 기술경영, 경영, 행정 등 분야
(‘25. 7. 1. ~ ’25. 11. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호 에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직급

월봉금액(상근)

비고

초빙부연구위원

3,784천원 ~ 4,159천원

3개 등급

위촉연구원

2,987천원 ~ 3,828천원

7개 등급

연구보조원

2,367천원 ~ 3,157천원

7개 등급

연번

연구과제 내용

1

○ 공간정보 분야:

‘(협약)3D 기반 S-Map(Virtual Seoul) 지능화 사업’

- 서울형 도시기본공간정보 기본설계 및 데이터 모델 제시 관련 연구

- 도시기본공간정보 데이터 카탈로그 및 명세서 작성

- 도시기본공간정보와 행정자료를 활용한 격자자료 설계

- 연구관련 행정업무 지원

2

○ 사회학, 사회복지학, 행정학, 정책학 분야:

‘(수탁)외로움 고립은둔 실태조사’

- 연구진행: 외로움 고립은둔 실태 관련 문헌 검토, 조사설계 및 문항 개발 지원, 조사 관리, 데이터 기초분석, 외로움 고립은둔 대상 FGI 및 개별 인터뷰 지원

- 연구관리: 최종기한 내 결과물을 도출할 수 있도록 일정 및 예산관리, 보고서 작성

- 외로움 고립은둔 실태조사 지원 및 기초분석

- 외로움 고립은둔 관련 사례 조사분석

- 외로움 고립은둔 초점집단면접 및 개별인터뷰 분석

- 2차자료 분석 지원

- 관련 보고서 작성

※ 양적연구 유경험자 우대

3

○ 사회과학 분야:

‘(수탁)2025년 서울시 약자동행 실태 및 수요 조사 용역’

- 약자동행연구센터 2025년 서울시 약자동행 실태 및 수요 조사 용역과제 수행

- 연구사업 기획 및 준비 : 약자동행 실태 및 수요 조사표 개발 및 조사관련 제반 업무 보조

- 연구진행 : 연구자료 분석, 전문가 네트워크 구축 및 새로운 정책대안 기본틀 마련

- 연구관리 : 최종 기한 내 결과물을 도출할 수 있도록 보고서 작성, 일정, 예산 등 행정업무 등을 수행

- 약자동행 실태조사 관련 각종 조사 및 정리 수행

- 보고서 작성 및 연구전반 지원

※ 실태조사 또는 대형 조사업무 수행 경험자 우대

4

○ 도시계획 분야(1):

‘(수탁)제5차 국토종합계획 수정계획 수립을 위한 서울특별시 지역계획 수립 지원’

- 대내외 여건 변화 분석 및 영향 파악

- 서울시 발전방향 및 추진전략 수립 지원

- 정책 제안 발굴

- 기타 계획과정에서 필요한 업무협의 지원

- 보고서 작성

5

○ 도시계획 분야(2):

‘(수탁)서울시 지역균형발전 수준 모니터링(2차) 및 종합계획 방향 연구’

- 균형발전정책 지표 시계열 점검

- 균형발전 수준 및 측정 결과 종합평가

- 기타 과업 수행 과정에서 필요한 업무협의 지원

- 보고서 작성

6

○ 도시계획 및 도시설계, 건축 분야:

‘(협약)마포농수산물시장 일대 주요거점 민관동행사업 실행전략 수립’

- 마포농수산물시장 일대 주요거점 민관동행사업 실행전략 수립

· 주요거점 도입용도 검토 및 기본구상 작성

- 관련 보고회 준비 및 보고서 작성

7

○ 교통 분야:

‘(수탁)서울시 도시교통정비 중기계획 수립’

- 서울시 도시교통 정책 비전 및 목표 설정

- 부문별 추진계획 수립

- 사업계획 평가 및 우선순위 제시

8

○ 교통, 도시 분야(1):

‘(수탁)기후동행카드 중장기 발전방안 수립 학술용역’

- 수도권 OD 및 이동행태 변화 분석

- 교통·환경·경제·재정 등 다분야 연계평가

- 기후동행카드 운영관련 리스크 평가

- 기후동행카드 중장기 발전방안 제시

- 전문가 토론회 개최

9

○ 교통, 도시 분야(2):

‘(수탁)기후동행카드 중장기 발전방안 수립 학술용역’

- 국내 대중교통 요금제 비교·분석 전망

- 해외 대중교통 요금제 적용 성공사례 검토

- 기후동행카드 재정 분석 및 적정 가격 검토

- 수도권 및 전국 주요 도시 확대 방안 마련

10

○ 교통, 도시 분야(3):

‘(수탁)기후동행카드 중장기 발전방안 수립 학술용역’

- 기후동행카드 이용실태(현황) 검증

- 설문조사, 교통량 조사 수행

11

○ 환경교육, 환경정책, 환경,지속가능발전교육 분야:

‘(시책)서울특별시 환경교육 실태조사 및 활성화 방안 연구’

- 서울특별시 환경교육 실태조사 및 활성화 방안 연구

- 국내외 환경교육 정책 및 연구 사례 조사정리

- 환경교육관련 계획수립 사례 조사정리

- 서울시 환경교육계획 수립 지원

- 관련 보고자료 및 보고서 작성

12

○ 도시계획(환경), 건축환경 분야:

‘(수탁)건물부분 탄소중립 가속화를 위한 건물에너지 소비 데이터 통합관리
기반기술 개발(3차년도)’

- 건물부분 탄소중립 가속화를 위한 건물에너지 소비 데이터 통합관리
기반기술 개발 연구

- 서울시 건축물-에너지 이종 데이터 분석

- 서울시 수요처 수요조사 지원

- 건물에너지 데이터 플랫폼 서비스 개선방안 분석 지원

13

○ 환경, 에너지, 기후, 산업공학, 기술경영, 경영, 행정 등 분야:

‘(협약)2024 기후변화대응 혁신기술 실증지원 사업’

- 서울시 지원사업 진행을 위한 세부실증과제의 관리

- 지원금 집행관리, 성과평가 지원 등

접수기간

① 지원서 1부(온라인 양식)

② 자기소개서 1부(온라인 양식)

[채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 → 해당 항목에 첨부

※ 인적사항(출신학교, 나이, 지역, 성별, 가족관계)을 유추할 수 있는 내용 기재 금지

③ (석사 및 박사 해당) 5매 이내의 최종학위 논문 국문 요약서(PDF)

④ (해당자) 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

⑤ (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

면접심사

시 제출

① 최종학위증명서 1부(서류전형 합격자)

원서접수

서류심사

면접심사

합격자 발표

임용

’25. 6. 9.

~ 6. 17.

→

접수

마감일로부터

근무일 기준

5일 이내

→

서류심사

평가 후

근무일 기준

5일 이내

→

’25. 6. 25.

(예정)

→

’25. 7. 1.

(예정)

서류심사

면접심사

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상, 2배수 이내 선발

· 4개 항목
(기관 및 직무에 대한 이해도, 조직적합성, 교육사항의 적합성, 경력 적합성)

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상

· 4개 항목(전문지식, 의사전달능력,
연구수행능력, 자질 및 태도)

< 채용비리 피해자 구제기준 >

□ 피해자: 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

① 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

 ○ (피해자 특정 가능 경우) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

   - 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용

   - 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여

   - 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

 ○ (피해자 특정 불가능 경우) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

   - 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

   - 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시

   - 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시

   ※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시

② 부정합격자 확정 퇴출 前이라도 우선 시행

 ○ 필요 시 한시적으로 정원외 인력으로 허용